Az EFO népszerű foglalkoztatási mód a rövid ideig tartó munkákra, mert egyszerűbb és olcsóbb megoldást jelenthet a határozott idejű munkaszerződéssel szemben.
Bár idén januártól jelentősen csorbult előnye a diákszövetkezeti foglalkoztatással szemben (hisz nehéz felvenni a versenyt a 25 év alattiak SZJA mentességével), a nyári szezonban és néhány iparágban még mindig toplistás foglalkoztatási forma, annak ellenére, hogy DRÁGÁBBAK lesznek az alkalmi munkások, mivel a 2022. július 1-jétől kezdődően létesített, EFO törvény szerinti foglalkoztatási jogviszonyok esetében növekszik a munkáltatók által fizetendő közteher mértéke.
- Mezőgazdasági és turisztikai idénymunka esetén az eddigi 500 Ft helyett a minimálbér 0,5%-a = 1.000 Ft
- Alkalmi munka esetén az eddigi 1.000 Ft helyett a minimálbér 1%-a = 2.000 Ft
- Filmipari statiszta alkalmi munka esetén az eddigi 4.000 Ft helyett a minimálbér 3%-a = 6.000 Ft.
(A filmipari statisztáknak adható napi bér maximuma ugyanakkor az eddigi 18.000 Ft-ról a minimálbér 12%-ra = 24.000 Ft-ra növekszik.)
Az érintettek körében módosul a nyugellátás számításának alapja is, amelyet a NAV 2022. július 10-ig honlapján közzétesz.
