2023. november 20-án megjelent az 508/2023. (XI.20.) Kormányrendelet, mely tartalmazza a minimálbér és garantált bérminimum 2023. december 1-től hatályos értékét.
A minimálbér 15%-kal 266.800,- Ft-ra, a garantált bérminimum pedig 10%-kal 326.000,- Ft-ra növekszik.
Minimálbér számokban napi 8 órában foglalkoztatott munkavállaló esetén:
- havi bruttó bér 266.800,- Ft
- heti bruttó bér 61.340,- Ft
- napi bruttó bér 12.270,- Ft
- bruttó órabér 1.534,- Ft
Garantált bérminimum számokban napi 8 órában foglalkoztatott munkavállaló esetén:
- havi bruttó bér 326.000,- Ft
- heti bruttó bér 74.950,- Ft
- napi bruttó bér 14.990,- Ft
- bruttó órabér 1.874,- Ft
Természetesen részmunkaidős foglalkoztatás esetén arányosan csökkennek az összegek.
Az előzetes várakozásokkal szemben az új minimálbért csak a 2024. január hónapjára járó juttatások, támogatások, ellátások megállapításánál, valamint a korhatár előtti ellátás és a szolgálati járandóság 2024. évi szüneteltetése tekintetében kell alkalmazni. TEHÁT nem érinti:
- átalányadósok SZJA mentes bevételét
- szocho kedvezményeket
- személyi kedvezményt
- EFO-s mentesített keretösszeget
- rehabilitációs hozzájárulást
- EKHO választás felső határát
A minimálbér emelkedése alapján bonyolultabbá válik majd az átalányadózók 2024. január 12-én esedékes, 2023 IV. negyedévre vonatkozó bevallása, hiszen az utolsó hónapra már megemelt járulékalappal kell majd számolni. AMIT BIZTOSAN ÉRINT:
- vállalkozók járulékfizetését
- biztosítási kötelezettség határát
- munkáltatói járulékkiegészítést
- EFO közterhét
- távmunka költségtérítését
- őstermelők költségelszámolását
- munkaviszonyos EKHO-sok járulékfizetését
EFO-s munkavállalónál a munkáltató által fizetendő közteher mértéke az alábbiak szerint változik 2023. december 1-jétől:
- a mezőgazdasági és turisztikai idénymunka esetén a hónap első napján érvényes minimálbér 0,5 százaléka, azaz 1300 forint,
- alkalmi munka esetén a hónap első napján érvényes minimálbér 1 százaléka, vagyis 2700 forint,
- filmipari statiszta esetében a hónap első napján érvényes minimálbér 3 százaléka, azaz 8000 forint.
Mindezek alapján 2024. január 1-től bizonyos juttatásoknál új keretet kell alkalmazni, ezek
- sportrendezvényre szóló belépő 266.800 Ft/év (értékig adható adómentesen)
- kulturális szolgáltatásra szóló belépő 266.800 Ft/év (értékig adható adómentesen)
- csekély értékű ajándék maximum 26.680 Ft (értékben adható egyes meghatározott juttatásként)
- távmunka költségtérítés havonta maximum 26.680 Ft (értékben adható adómentesen)
- rendezvényen átadott ajándéktárgy értéke jövőre legfeljebb 66.700 Ft (lehet egyes meghatározott juttatásként)
